TGL会员 - 跨代领导力工作坊

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成长赋能与转型升级

影响客户决策成为市场王者
未来10年,中国会有18万亿的私人财富传给下一代。与财富积累时代不同,财富传承时代最初一公里的势能发动,在于影响客户战略决策的新型财富管理从业者的兴起,不在于产品知识或法商税商的研习。学习跨代领导力可以帮助你脱离产品人和工具人的旧模式,进入全新的赛道,即真正意义上进入客户家族的决策圈,成为高净值客户的家族谋士。
拉满个人影响力的终极秘籍
这是一次终极的个人成长投资。跨代领导力工作坊从个人深度觉醒开始,帮助学员精准打磨自己的影响力定位,从而激活自己的影响力半径,并提供立即可以落地的领导力实践,即指导原则、流程和工具,帮助学员在战略层面与客户进行高维对话,强化客户关系,并将跨代领导力传递给高净值客户家族,进而兴起家族领袖。
独特的卡牌工具让你脱颖而出
思想领袖赞誉跨代领导力
  • 跨代领导力四个象限是一个创新模型,也将成为一个经典模型,为当今和以后的家族和领袖带来高屋建瓴的启示。

    弗朗索瓦·范·尼克尔

    门得集团(Mergon Group)创始人

    门得基金会设立人 南非著名慈善家

    畅销书《商业的荣耀》作者

  • 跨代领导力直击社会资本和精神资本,必然对许多家族产生深远的影响。

    李庆发

    40多年证券交易与投行经验

    星展唯高达证券创始成员

    大华继显证券现任董事、财经作家

  • 让你的家族企业成为百年企业,而且一代比一代做的辉煌,所有的方法都藏在“跨代领导力”当中。

    刘春梅

    利索服饰创始人

    慈善家

  • 华人财富传承实践破局前行的关键指导,无论是对客户不同代际的家庭成员,还是各种背景出身的从业者,都有极强的指导意义。

    汪岩焯

    家族信托法律专家

    历任执业律师、信托公司高管

    财富管理公司高管

  • 跨代财富传承这个复杂的,长期困扰大家的专业问题被一语道破:“一切在于领导力”。鼎力推荐跨代领导力,这是传承的心法秘籍。

    余汉杰

    香港智者理财集团执行长

    执业保险、财富管理行业40年

    全球百人最高管理成就奖 (MAA)

往期学员感言

跨代领导力就是我的下一步

第一次看到那张“产品驱动、工具驱动,和跨代领导力驱动”的PPT的时候,我是被震撼到了的。这些年都在做法商和税商到产品配置的逻辑,但也一直在思考我的下一步在哪里。现在找到了,跨代领导力就是我的下一步。这意味着无论是1个亿、2个亿还是5个亿的客户,我都可以非常自信的影响客户。跨代领导力为我提供了未来突破的方向,是真的好东西,我希望可以传播跨代领导力,影响更多人,更多中国家庭。

王蓓

大汉运通家办联合创始人

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

见面2小时,产品5分钟,其余是思想

工作坊很惊喜的确认了我前进的方向。同时为了一个更高的目标同跑下,老师和同学带给了我很多的鼓舞,让我知道跨代领导力的战略方向没有错。我的很多客户的成交,其实真的是谈产品非常少的,见面2个小时,产品就是5分钟解决的事情,其他都是思想的问题,就是跨代领导力着力的地方。

吴雨娉

北京榕源家办创始人

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

行之有效的方法论

我是在有些迷茫,努力寻找内在自我的时候接触这个课程的。叫领导力的课程很多,不得不说跨代领导力是非常不同的,不是打鸡血的噱头,也不是让人瞌睡的大部头理论,而是真实的跨代传承的方法论。学完之后,我亲自去实践,发现真的行之有效,用这些理念、方法和工具,不仅可以影响年轻一代、上一代,而且可以去影响比我段位高的领袖阶层。

王铮

搜米家办创始人

跨代领导力执业者(TGLP)

超越与引领

禾场的跨代领导力工作坊在家族传承领域独树一帜,超越了市场上常见的“卖投资产品”的经营思路,以探索个人呼召为引领,促进家族使命的确立和代际沟通,对于家族领袖、接班二代和专业人士都大有裨益。

沈毅

国浩律所广州办公室管理合伙人

香港大学 法律硕士

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

一扇门被推开了

我其实是一个喜欢做深度和广度的人,不断创新的人,创业以来一直在升级我自己。在15/16年的时候更多的是在学信托,学习一个工具,学完之后,发现见大客户,其实一些很深的问题还是不敢去问,而在学习了跨代领导力之后,我发现另外一扇门被推开了,这是一个全新的维度,无论是自我发现还是事业升级,对我的触动都是非常大的。《发现呼召》这个卡牌对我帮助很大,也验证了我的创新天赋;我也给我的朋友玩,他们都说很神奇,很准啊!但我的不足是,我还不太会去专业的问深入的问题,辅导他人。我现在准备通过香柏会员的一对一训练,进一步提升自己的实战能力。

朗慧慧

仟禧桥国际创始人

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

耕耘心田是财富管理的终极使命

TGL跨代领导力课程,让我通过7个板块的学习,全面理解了什么才是真正的财富,除了物质和金钱,人生中最可宝贵的是精神的财富。如何进行财富的传承,重点不是财富本身,而是预备传承人。课程的学习,让我找到了自己的呼召和使命,并在后续的门徒训练中不断打磨和确认,坚定了自己的人生方向,在工作、生活、生命中去践行跨代领导力四个象限中的价值观。如果你还没有找到自己的人生角色,还没有明确自己的人生的意义,请先学习跨代领导力,进行自我的唤醒;如果你想更好的帮助别人,可以加入禾场香柏会员,流程、场景、工具会给你更多的指引。

孙玉玲

头部证券公司企业家办公室负责人

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

当下与永恒、信心与行为

学习跨代领导力之后,其四个象限令我受益匪浅。“当下”对标“永恒”,让我明白当下所做的一切不能仅仅局限于短期的利益,而要将目光放长远,关注到永恒的价值;“信心”与“行为”的合一,激励着我在坚定相信真理的基础上,勇敢地去实践、去行动。

叶彦菁

浩天律所高级合伙人

跨代领导力执业者(TGLP)

威力巨大的进阶

学习了跨代领导力之后,我发现,曾经学的很多理财师的认证都是知识,这些知识的堆砌其实对自己影响客户来说作用不大。倒是跨代领导力的几套工具真实的帮助我和客户拉近了关系,这是一个威力巨大的进阶。

葛芯

MDRT

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

跨代领导力-我和自己以及客户之间最有价值的链接

自己变了,一切就都变了,一切都是关于改变,而改变的本质是把自己变成酵母然后去影响,去启发他人。传承的本质是领导力,领导力的本质影响力,打造自己的影响力就是给客户最核心的价值,同时也是客户最需要的服务。跨代领导力让我认识到了影响力的核心密码和改变升级的内核武器。

吴伶俐

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

环境和恐惧不再主导,“我是谁”带来梦想启航

上完刘老师的跨代领导力,我最大的一个改变是自己之前以外部环境和恐惧为主导的内驱力替换成了一种全新的,前所未有的,以认识自己是谁为核心的内驱力。这种全新的内驱力让我有了全然不同的眼光,也让我有勇气和信心去追寻更大的梦想,同时理清了当下与永恒之间的奥秘关系。对我来讲这是一次自我探索与梦想启航的珍贵课程。

杨月娜

珠宝设计师、创业者

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

探索财富传承的冰山奥秘

冰山被世人看见的是露出海面的10%部分,然而它之所以稳固不倒却是因为海面以下那90%。当家族和企业一代们奋力积累了大量的专业技能和金融资产(物质财富)后,却突然发现这座“财富的冰山”并不稳固。原来,深藏在表面以下的人力资本(精神财富)才是永续传承的关键!《跨代领导力》课程提供了完备的理论体系和实操流程与工具,帮助个人、家族和企业找到目的性、共同价值观以及指导原则,在传承的道路上对标未来和永恒,以长远的眼光来做每一次的重要决策。当我们内在持守牢固的“价值观”,将外在的“价值物”成为我们手上的工具(而非反过来主宰我们前行的“主人”)时,我们便拥有了个人生命和家族/企业传承的力量和动力。愿我们一起携手打破“富不过三”的魔咒。

Mae Chen

香港智者家办总监

金融理财师

跨代领导力执业者(TGLP)

禾场香柏会员

课程大纲

模块一

寻找真正的驱动力

1.1不穿鞋的小岛

1.2我们去哪里

1.3一个烧钱的故事

1.4数字游戏

1.5学习的历程

1.6信条练习

模块二

财富传承的四个陷阱

2.1丢掉

2.2分掉

2.3拖掉

2.4花掉

2.5信条练习

模块三

跨代领导力概论

3.1打败巨人

3.2领导力与执业者

3.3领导力基础

3.4跨代领导力的定义

3.5激发改变

3.6领导力轴

3.7代际轴

3.8信条练习

模块四

象限I - 发现目的

4.1我们错过了什么

4.2跨代领导力的世界观

4.3《看见传承》卡片分类桌游

4.4《发现呼召》卡片分类桌游

4.55P传奇人生

4.6内化

4.7核心价值观

4.8《价值密码》卡片分类桌游

4.94A深度应用流程

4.10信条练习

模块五

象限II - 培育文化

5.1传承文化瓶颈

5.2文化的定义

5.3跨代领导力的文化使命

5.4文化可塑性的四个层次

5.5知识催生法

5.6传承三问

5.7《财富探索》破冰桌游

5.8可转移概念

5.9信条练习

模块六

象限III - 塑造影响

6.1焚券市义

6.2真正的精明

6.3打破死循环

6.4控制还是责任

6.5控制的癌症

6.6门得模式

6.7S1遮蔽

6.8S2分享

6.9S3塑造

6.10信条练习

模块七

象限IV - 扩张疆界

7.1格林家的家族会议

7.2住棚节的警示

7.3逃避还是挺进

7.4从上面来的

7.5从改变自己开始

7.6特命全权大使

7.7桃花源vs应许之地

7.8三层台阶

7.9从一滴水走向海洋

7.10跨代领导力执业者

7.11信条练习

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  • 课程资料

    《跨代领导力工作坊培训手册》1本

    《看见传承》《价值密码》《发现呼召》《财富探索》4套卡牌

  • 费用

    费用 20,000

    报名赠送《跨代领导力》签名书一本;香柏会员免费,从其他会员升级可补差价

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